Bu yazımızda İş Kanunu bakımından deneme süreli iş sözleşmelerini değerlendireceğiz. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 15.maddesinde deneme süreli iş sözleşmesi düzenlenmiştir. Bu kanun hükmüne göre; “Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir.” Görüldüğü üzere …
