Hukuk Blogu
Vakıf Üniversitelerinde görevli akademisyenlerin çeşitli sebeplerden kaynaklanan ücret alacağı, kıdem tazminatı veya işe iade talepleri gibi iş sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıkların idari yargı tarafından mı çözüleceği yoksa adli yargı yanı iş mahkemelerinde çözüleceği halen uygulamada netlik kazanmamış olup yargı yolu uyuşmazlığından …
Kıdem tazminatı işçinin, belirli sebeplerle işini kaybetmesi halinde, çalışma süresi içinde ki yıpranması ve sunduğu emeğe karşılık işveren tarafından kanuni şartlar dahilinde işçiye ödenen toplu paradır. Bu konuda ayrıntılı bilgi için Kıdem Tazminatı başlıklı yazımızı da okuyabilirsiniz. Son günlerde belirlenen …
Aracınızdaki hasar sebebiyle oluşan masrafın tazmini, araç değer kaybını, araç ağır hasarlı olduysa toplam ücretin tazmini, kaza yaralanma ve ölümle sonuçlandıysa zararların tazmini bakımından kusur oranı çok önemlidir. Kusur oranınız artıkça söz konusu lehinize ödenecek tazminatların oranı azalmakta veya ortadan …
Kripto paranın ne olduğunu ve hukuki niteliğine ilişkin KRİPTO PARA HACZİ başlıklı yazımızda açıklamalarda bulunduk. Bu yazıyı okumadan önce söz konusu yazımızı okunmanızı tavsiye ederiz. Bu yazının konusu haczedilen kripto paraların/varlıların muhafazası ve paraya çevrilmesi işlemleridir. Kripto varlıklar kripto paraları …
Kripto Para Nedir? Kripto paralar; işlemleri ve işlem kayıtlarını güvenceye almak için kriptografiyi kullanan, dağıtık defter teknolojisi ile işlem kayıtlarını kayıtlarının herkese açık olan bir ortamda(blok zincir) tutulan değişim aracı olarak tasarlanmış fiziksel olmayan dijital varlıktır. Kripto paranın sanal para …
Giriş Araba kullanımının bir zaruri bir ihtiyaç olduğu günümüzde araç sayısı ve kullanıma bağlı olarak yaşanan trafik kazaları da yadsınamaz derecede fazladır. Trafik kazaları tek taraflı, çok taraflı, maddi zararlı, ölüm ve yaralanmalı olabilmektedir. Bu yazımızda önce trafik kazasına karışanların …
Giriş Ülkemizin kentleşme oranı %92’e kadar ulaştığı bu günlerde kat mülkiyetine tabi apartmanlarda, site veya toplu yapılarda yaşamak büyükşehirlerin kaçınılmazı haline gelmiştir. Bu yaşam şekli son 30-40 yıla kadar sadece birkaç şehrin birkaç semtinde hüküm sürmekteyken bugün ülke genelinde bir …
Giriş Hukukumuzda genel olarak süreler Tebligat Kanunu’n belirlediği usuller çerçevesinde yapılmış tebliğ tarihlerinden itibaren başlar. Ancak istisnai olarak bazı kanunlarda belirlenen süreler öğrenmeden/haberdar olmadan itibaren başlar. Bunun bir örneği de Anayasa Mahkemesine yapılacak olan bireysel başvurulardır. Bireysel Başvuruda Süre 6216 …
Giriş Tebligat denilince son 10 yıla kadar genel olarak akla sadece posta memuru vasıtasıyla yapılan tebligat gelmekteydi. Bilgi ve bilişim teknolojisinde gelişiminin tebligat hukukuna yansımalarından biri de elektronik tebligat(e-tebligat) olmuştur. E-tebligat muhatapların kayıtlı elektronik posta adreslerine kapalı bir sistem dâhilinde …
Kıdem tazminatı işçinin, belirli sebeplerle işini kaybetmesi halinde, çalışma sürecinde ki yıpranması ve sunduğu emeğe karşılık işveren tarafından kanuni şartlar dahilinde işçiye ödenen toplu paradır. 4857 sayılı Yeni İş Kanununun düzenlemesi ile 1475 sayılı eski iş kanununun kıdem tazminatını düzenleyen …